Fondé en 1976 comme une start-up de garage en informatique originale en Inde, le groupe HCL s’est aujourd’hui développé et se compose de quatre sociétés en Inde : HCL Infosystems, HCL Technologies, HCL Healthcare et HCL TalentCare. Le groupe génère plus de 6,5 milliards de dollars de revenus annuels avec plus de 105 000 employés de 100 nationalités différentes dans 31 pays, dont plus de 500 points de présence en Inde. Pionnier de l’informatique moderne, HCL peut se targuer d’être à l’origine de nombreuses nouveautés, comme l’introduction de l’ordinateur à microprocesseur de 8 bits en 1978 bien avant ses homologues internationaux.

Les solutions technologiques de HCL recouvrent une gamme complète de services, notamment la gestion d’infrastructures, le développement d’applications, l’externalisation des processus métier, la distribution des technologies et les « Engineering and R&D Services » (services d’ingénierie et de R&D). Nouveau venu dans le domaine de la santé, HCL a pour objectif de fournir des formations, services et produits médicaux novateurs afin de répondre à la demande croissante pour des soins de santé de qualité en Inde. HCL Avitas, en collaboration avec Johns Hopkins Medicine International, est le représentant en matière de santé de HCL Healthcare. HCL TalentCare est envisagée comme une société offrant des solutions de gestion de talents intégrées, visant à résoudre l’ensemble des besoins en matière d’employabilité en Inde. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.hcltech.com.

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• Retail Banking Digital Branch Customer Experience (Expérience client de la succursale numérique de banque de détail)
• Retail Bank Digital Account Opening (Ouverture d'un compte numérique de banque de détail)