C’est le moment idéal pour poursuivre une carrière d’ingénieur en logiciel. La demande de codeurs a doublé en 2021, principalement en raison de la pandémie et de l’augmentation constante de la demande d’achat de logiciels. Cette demande accélérée ne fait qu’accroître les retards de développement, qui ont désormais atteint les 12 mois de délai, d’après une étude de The Economist.
Afin de répondre à la demande, de plus en plus de développeurs ajoutent l’utilisation de plateformes low-code à leurs compétences. IDC prévoit qu’entre 2021 et 2025, le nombre de développeurs low-code augmentera trois fois plus vite que le nombre total de développeurs. Les développeurs apprécient la rapidité et la puissance des meilleures plateformes low-code, qui leur permettent de développer rapidement des applications sans faire de compromis sur la qualité. Les outils low-code simplifient le processus de conception, permettent aux développeurs de se connecter facilement à de multiples sources de données et rationalisent la collaboration autour d’un projet donné.
Une enquête récente a comparé deux groupes de développeurs (ceux qui utilisent exclusivement des méthodes high-code et ceux qui ont adopté le low-code dans leurs outils) afin de comprendre l’impact du low-code sur la carrière des développeurs. Sur les 403 développeurs américains qui ont répondu à l’enquête, 31 % utilisent exclusivement du high-code (les « utilisateurs de high-code »), tandis que 69 % utilisent une combinaison de low-code et de high-code (les « utilisateurs de low-code »). Poursuivez votre lecture pour découvrir l’impact du low-code sur la carrière des développeurs, leur satisfaction au travail, leur potentiel de rémunération, et bien plus encore.
Les développeurs low-code ont un salaire de base plus élevé en moyenne
Les données ont révélé une forte corrélation positive entre l’utilisation du low-code et des revenus plus élevés. Les utilisateurs de low-code ont des salaires de base plus élevés en moyenne et reçoivent des augmentations de salaire plus fréquemment que les utilisateurs de high-code.
- 72 % des utilisateurs de low-code gagnent plus de 100 000 USD (contre 64 % des utilisateurs de high-code).
- Par rapport à l’année dernière, 37 % des développeurs low-code ont vu leur salaire augmenter de 5 à 10 %, contre 26 % des utilisateurs de high-code.
Il est intéressant de noter que même les développeurs qui n’utilisent pas de low-code reconnaissent son impact potentiel sur leurs salaires : 64 % des développeurs qui n’utilisent que le high-code déclarent tout de même que développer leurs compétences en low-code augmenterait leur potentiel de rémunération.
Les développeurs low-code font état d’une plus grande satisfaction au travail
Les développeurs qui utilisent des plateformes low-code font état d’une plus grande satisfaction globale au travail que ceux qui n’utilisent que des plateformes high-code. Ils sont également plus satisfaits des projets de programmation sur lesquels ils travaillent et affirment avoir plus de possibilités de se concentrer sur des travaux innovants et essentiels à l’entreprise :
- 42 % des utilisateurs de low-code se disent « très satisfaits » de leur travail, contre 31 % des utilisateurs de high-code.
- 44 % des utilisateurs de low-code sont « très satisfaits » des projets de programmation sur lesquels ils travaillent, contre 31 % des utilisateurs de high-code.
- 75 % des utilisateurs de low-code déclarent travailler sur des projets innovants, contre 64 % des utilisateurs de high-code.
- 60 % des utilisateurs de low-code déclarent travailler sur des projets essentiels à l’entreprise, contre 40 % des utilisateurs de high-code.
La transformation numérique par le biais du low-code offre plus d’opportunités de carrière
En plus d’avoir un moral plus élevé dans leur emploi actuel, les développeurs low-code sont également plus optimistes quant à leur parcours professionnel. Les utilisateurs de low-code déclarent que le low-code les a aidés à faire progresser leur carrière, et parmi les personnes interrogées qui n’utilisent que du high-code, un grand nombre est convaincu que le low-code aiderait leur carrière s’ils l’apprenaient.
- 84 % des développeurs low-code affirment que ce type de code les aidera à atteindre plus rapidement leurs objectifs de carrière.
- 83 % des développeurs low-code déclarent que la certification low-code est importante pour l’évolution de leur carrière.
Il est intéressant de noter que près de la moitié (45 %) de tous les utilisateurs de high-code n’ayant jamais utilisé de low-code considèrent toujours le low-code comme un important facteur de développement de carrière.
Le low-code va-t-il remplacer le développement traditionnel ?
Les corrélations sont claires : les utilisateurs de low-code font état d’une plus grande satisfaction au travail, d’une augmentation de leurs revenus et d’un plus grand optimisme quant à leur carrière. Il n’est donc pas surprenant que le low-code devienne un outil de plus en plus courant pour les développeurs. Gartner prévoit que d’ici 2025, 70 % des applications développées par les entreprises utiliseront des technologies low-code ou no-code, contre moins de 25 % en 2020.
Pourtant, le low-code ne remplacera pas le développement traditionnel. Les meilleurs développeurs apprennent à combiner les deux, utilisant le low-code pour les tâches de codage manuel fastidieuses, rendant ainsi le développement d’applications jusqu’à 17 fois plus rapide (selon une étude de Forrester). Grâce au low-code, les développeurs peuvent créer rapidement des applications et réutiliser des composants, ce qui leur permet de gagner énormément de temps. Ils peuvent ainsi se concentrer sur les tâches importantes que seul un être humain peut accomplir.
Obtenez plus de statistiques et d’informations sur les développeurs low-code par rapport aux développeurs traditionnels dans le rapport Le low-code vu par les développeurs.
